党支部介绍
公司于1993年成立企业党支部，现有党员42人，其中在册党员19人，隐性党员23人。2011年， 公司党支部被评为富阳市十佳"双品牌"示范点企业。近年来，公司围绕建设"发展强、党建强"双品牌企业目标， 不断推进企业党建科学化水平。
党建文化
一是加强思想文化建设。
强化思想政治工作。紧贴生产经营实际，开展形势任务、工作定位教育，切实把 思想统一到公司的战略部署上来。加强科学文化教育。按照"经营管理人才、专业技术人才、高技能人才"等三支人才队伍建 设的需要，寻求有效载体，分层次、分类别做好培训，做好素质能力提升。
二是加强党员队伍建设。
全体党员主动亮身份，接受全体员工的监督。在创先争优活动中，公司 党支部书记葛明同志提出了"班子建设争先进、科学发展争先进、节能降耗争先进、争创和谐促先进"的公开承诺，并认真履 职。在葛明同志的带领下，全体党员立足本职岗位，向全体员工纷纷作出承诺。
三是加大关心关爱力度。
推行厂务公开，扩大知情权、参与权，尊重职工代表意向，实现好、维 护好和发展好广大职工的根本利益。关注职工切身利益，努力改善民生工程。以技术创新为抓手，提高工艺技术水平、工作环境和员工 的薪酬待遇。竭力解决好员工反映强烈的热点、难点问题，持续开展"扶贫济困"、"送温暖、献爱心"等活动，为 职工办实事、办好事。社会综合保险做全覆盖，明确提出了"十二五"期间员工的工资年增长率为18%。
党建资料
“我为公司献一策”活动
开展“名师带名徒”活动
党建工作满意度调查与改进程序
新三会制度
党员关爱帮扶制度
党员经常性教育的主要目标
党员发展工作流程图
发展党员双向公示制度
企业党组织书记“双述双评”制度